
Desde Rayuela queremos compartir con mucha alegría esta noticia con todos ustedes. Diagonal Asociación Civil comienza una nueva etapa institucional con el relanzamiento de su página web www.diagonal.org.ar, un espacio y canal de comunicación en el que depositan poderosas esperanzas y energías, con la ilusión de que esta semilla de amor y profesionalismo que se plantó hace más de 10 años siga expandiéndose y llegando a más y más personas desempleadas, que la necesitan y necesitarán para seguir luchando y aprendiendo en sus vidas.
Con un formato más dinámico, ágil y participativo, el objetivo de este espacio es armar una Comunidad virtual que ayude a construir un nuevo paradigma acerca de la problemática del desempleo en los mayores de 45 años, donde todo el mundo pueda conocer y sentir desde que lugar se trabaja en Diagonal y lo que se aprende con las personas que pasan por allí. La intención es que a través de esta Comunidad las personas desempleadas puedan encontrar contención, información, recursos, contactos, testimonios, etc. y todos podamos participar activamente para sumar nuestro granito de arena, enriqueciéndonos con el aporte de diferentes sectores de la sociedad y experiencias compartidas.
Hoy, en tiempos en que el mundo virtual ofrece nuevas y más accesibles posibilidades, Diagonal inaugura este nuevo espacio con el anhelo de que se transforme en una herramienta que ayude a movilizar conciencias para que las personas mayores de 45 años dejen de ser consideradas “descartables”, como así también concientizar que el desempleo, mas allá de privar a una persona a percibir un ingreso, implica e involucra muchos otros aspectos de la vida y constitución del ser humano.
Los invitamos a sumarse a este nuevo paradigma donde las personas, sin importar la edad, podamos trabajar y sentirnos útiles, dignas, valoradas y respetadas. Un nuevo Paradigma donde el Talento no tiene edad y en el cual el paso del tiempo es sinónimo de sabiduría, experiencia de vida, responsabilidad, compromiso y lealtad.
Y donde desde Rayuela acompañamos y nos unimos a los ideales de Diagonal, convencidos del beneficio para las empresa de poder desarrollar equipos de trabajo integrados por personas de distintas edades, en donde las diferencias etarias potencien las habilidades y aptitudes de cada uno, buscando el equilibrio entre el entusiasmo, dinamismo, capacitación tecnológica y rendimiento de las nuevas generaciones, con la sabiduría, aplomo, madurez emocional, confianza y compromiso de las personas mayores de 45 años.
Felicitaciones a todo el equipo de Diagonal por esta iniciativa y por brindarse humanamente en pos del cambio social.